Resolución Ministerial n.° 074-2019-TR del 06 de marzo de 2019, los requisitos generales para postular al Concurso de Buenas Prácticas Laborales (CBPL) son los siguientes:

1. Solicitud de Postulación (Formulario CBPL - 1).
2. Ficha de Inscripción (Formulario CBPL - 2).
3. Declaración Jurada de Cumplimiento de Normativa Sociolaboral (Formulario CBPL - 3).
4. Perfil Social de la Empresa (Formulario CBPL - 4).
5. Descripción detallada de la Buena Práctica Laboral a ser reconocida (Formulario CBPL - 5).

1. Copia simple del Estatuto o Ficha Registral de la empresa postulante.
2. Vigencia de Poder del Representante Legal, emitida por la Oficina Registral respectiva, con una antigüedad no mayor a un mes.
3. Copia de la Declaración Jurada Anual del último ejercicio fiscal, presentada ante la SUNAT.

No podrán participar en el Concurso de Buenas Prácticas Laborales quienes cuenten con:

1. Resoluciones de multa emitidas por la Autoridad Administrativa de Trabajo por incumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral, consentidas o confirmadas, durante el último año anterior a la fecha de cierre de las inscripciones, salvo la adopción de medidas correctivas ante la secretaría técnica y el pago de la multa.
2. Resoluciones consentidas y/o ejecutorias, emitidas por el Poder Judicial, declarando fundada una demanda laboral, durante el último año anterior a la fecha de cierre de las inscripciones, salvo que se acredite haber cumplido con lo resuelto por el órgano jurisdiccional correspondiente.
3. Adeudos vigentes a la Oficina de Normalización Previsional (ONP), la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), el Seguro Social de Salud (EsSALUD) o la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria (Sunat).