Sistema Normativo de Información Laboral - SNIL
BOLETÍN 001-2010 | Diciembre del 2010
 
NOTICIAS
IMPLICANCIAS DEL  INCREMENTO DE LA REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL EN LA LEGISLACIÓN LABORAL

El día jueves 11 de noviembre del presente año 2010 aparece publicado en el Diario Oficial El Peruano el Decreto Supremo Nº 011-2010-TR  mediante el cual se establece el incremento de la Remuneración Mínima Vital de los trabajadores sujetos al Régimen Laboral de la Actividad Privada. Precisándose en la citada norma que el incremento será de S/ 50.00 nuevos soles por lo que la RMV pasará de S/ 550.00 nuevos soles a S/. 600.00 nuevos soles, con la precisión de que el citado aumento se otorgara en dos tramos: El primer tramo a partir del 01 de diciembre de 2010 en la suma de S/ 30.00 nuevos soles lo que conlleva a un incremento de S/ 580.00 de la RMV y el segundo tramo a partir del 01 de Febrero del año 2011 en la suma de S/ 20.00 nuevos soles lo que conlleva a un incremento de S/ 600.00 nuevos soles de la RMV y con ello cumplir con el objetivo o finalidad del dispositivito legal en mención de elevar la RMV al monto de S/ 600.00 nuevos soles. Conviene precisar que el incremento de la RMV se ha calculado tomando en consideración la metodología del Consejo Nacional del Trabajo – CNT, un factor de productividad y el crecimiento económico, de otro lado se ha optado por realizarlo en dos tramos en vista de que en diciembre las empresas afrontan mayores gastos por el pago de las gratificaciones.

El incremento de la RMV tiene efectos colaterales y conexos en parte de la legislación laboral, es por ello que a continuación presentamos un cuadro ilustrativo acerca de sus implicancias:

I  Tramo – Desde el 01 de diciembre del año 2010 hasta el 31 de enero del año 2011

RMV  Mensual            :    S/. 580.00 nuevos soles.

RMV   Diaria               :    S/. 19.33 nuevos soles.

Asignación  Familiar   :    S/. 58.00 nuevos soles   (Base legal artículo 1º Ley 25129 - 10% de la RMV)

Trabajo Nocturno        :    S/.  783. 00 nuevos soles   (Base legal artículo 8º  TUO del  D.S 007-2002-TR – RMV más sobretasa del 35%)

Trabajador Agrario  y   :   S/. 22.63 nuevos soles (Remuneración diaria) y S/. 678.89   
Trabajador Acuícola         nuevos soles (Remuneración mensual) (Base legal Ley 27360
                                          artículo 7º numeral 7.2 literal a)  para el trabajador agrario  y
                                          para el trabajador acuícola la ley 27460 artículo 28º)    

Trabajador Minero       :   S/. 725.00 nuevos soles (Base legal artículo 1º del D.S 039-89-TR  -  RMV más sobretasa del 25%)

Trabajador Periodista     : S/ 1,740.00 nuevos soles (Base legal artículo 1º Ley 25101 3 RMV, con más de 5 años de experiencia laboral, en empresas  de comunicación masiva con más de 25 trabajadores)                                             

Prestador de Modalidad   : S/. 580.00  nuevos soles (Base legal artículo 45º Ley 28518-
Formativa                           en jornada máxima la subvención es no menor a la  RMV)
Aporte Mínimo a       :   S/. 52.20 nuevos soles (base legal  artículo 6º literal a) Ley 
ESSALUD                      26790 -  9% de la RMV)
                                                           
II Tramo desde el 01 de febrero del año 2011

RMV Mensual           :    S/. 600.00 nuevos soles.

RMV Diaria               :    S/. 20.00 nuevos soles.

Asignación Familiar   :   S/.  60.00   nuevos soles   (Base legal artículo 1º Ley 25129 –
                                        10% de la RMV).

Trabajo Nocturno       :   S/. 810.00  nuevos soles   (Base legal artículo 8º del TUO del
                                        D.S 007-2002-TR – RMV más sobretasa del 35%).

Trabajador  Agrario y   : S/. 23.41 nuevos soles (Remuneración diaria) y S/. 702.24
Trabajador  Acuícola       nuevos soles (Remuneración mensual) (Base legal Ley 27360
                                         Artículo 7º numeral 7.2 literal a) para el trabajador agrario y
                                         Para el trabajador Acuícola la Ley 27460 artículo 28º).

Trabajador Minero        : S/. 750.00 nuevos soles (Base legal artículo 1º del D.S 039 –
                                         89- TR  - RMV más sobretasa del 25%).

Trabajador Periodista    : S/. 1,800.00 nuevos soles (Base legal artículo 1º Ley 25101 –
                                        3 RMV, con más de 5 años de experiencia laboral, en empresas
                                         de comunicación masiva con más de 25 trabajadores)

Prestador de Modalidad: S/. 600.00 nuevos soles (Base legal artículo 45º Ley 28518 -
Formativa                          En jornada máxima la subvención es no menor a la RMV)

Aporte Mínimo a           : S/. 54.00  nuevos soles  (Base legal artículo 6º literal a) Ley
ESSALUD                       26790 – 9% de la RMV).                         

 
 
Sistema Normativo de información Laboral