Nro 031 Agosto 2013 - "Regímenes especiales"

El hostigamiento sexual en el trabajo del hogar

Por: Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

¿Qué es el hostigamiento sexual?

El hostigamiento sexual es la conducta física o verbal reiterada, de naturaleza sexual o sexista, que vulnera la dignidad, intimidad, integridad y libertad sexual del(la) trabajador(a).

Existen dos tipos de hostigamiento sexual:

- El hostigamiento sexual típico o chantaje sexual: El empleador, persona(s) que habita(n) en la residencia o casa habitación o persona(s) ajena(s) a ésta, aprovecha(n) su posición de autoridad u otra situación ventajosa para realizar actos de hostigamiento sexual en contra del(la) trabajador(a), actos que no son deseados o rechazados.
- El hostigamiento sexual ambiental: El acto de hostigamiento sexual es realizado por una o más personas que no tienen un rango o jerarquía superior al(la) trabajador(a), pero convierte el ambiente de trabajo en un entorno de intimidación, humillación u hostilidad.

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PRINCIPALES NORMAS PUBLICADAS

Ley 30056
Ley que modifica diversas leyes para facilitar la inversión, impulsar el desarrollo productivo y el crecimiento empresarial.

Ley Nº 30057 - LEY DEL SERVICIO CIVIL

Decreto Supremo N° 166-2013-EF
Dican normas reglamentarias para la afiliación de los trabajadores independientes al Sistema Nacional de Pensiones establecida en el Artículo 9° de la Ley N° 29903.

Resolución Ministerial N° 118-2013-TR
Aprueba la directiva N° 001-2013-MTPE/2/16 sobre infracción a la labor inspectiva en caso de negativa injustificada o impedimento de ingreso al centro de trabajo.

Resolución SBS N° 4476-2013
Disponen que los trabajadores que se incorporen en calidad de independientes a partir del 1 de agosto de 2013 al SPP, se deberán afiliar a la AFP Hábitat como adjudicataria de la primera licitación de afiliados.

Decreto Supremo N° 005-2013-TR
"Créese el "Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil - RETCC".