Nro 055 – Agosto 2015 - "CONTENIDO Y LÍMITES DE LA LIBERTAD DE EMPRESA"

EL CONTENIDO Y LÍMITES DE LA LIBERTAD DE EMPRESA Y SU ARTICULACIÓN CON EL DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL
» El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo no se responsabiliza por las opiniones y/o comentarios emitidos por el autor.

Por: Hugo Carrasco Mendoza

La presente reflexión intenta precisar la validez de un argumento que suele esgrimirse para cuestionar la función promotora de la libertad sindical que le corresponde al Estado y cuyo fundamento estarÍa en que, con este propósito, se legitimaría una afectación irregular de la libertad de empresa de la parte empleadora.

"En ese sentido, el objetivo de este análisis es conceptualizar adecuadamente la denominada libertad de empresa; así como la libertad sindical; tratando de establecer sus contenidos mínimos y límites; así como los términos en los que éstos deben articularse…

 

 

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PRINCIPALES NORMAS PUBLICADAS

RESOLUCIÓN SUPREMA N° 014-2015-TR
Designan Viceministro de Trabajo”   

RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 154-2015-TR
Dispo"Proyecto de decreto supremo que regula la jornada laboral en el transporte terrestre en los ámbitos regional y nacional, y establece otras normas conexas", en el portal institucional del Ministerio

RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 155-2015-TR
Oficializan el "Festival Binacional Perú Brasil: unidos por una niñez libre de trabajo infantil", a realizarse en la ciudad de Iquitos.

RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 157-2015-TR
Designan representantes del Ministerio ante la Comisión Multisectorial constituida mediante R.S. N° 188-2015-PCM

RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 158-2015-TR
Designan representante del Ministerio ante el Consejo Directivo Nacional del SENCICO

Decreto legislativo que previene y sanciona la violencia en la actividad de construcción civil capítulo i disposiciones generales

Disponen que el registro en ESSALUD de los concubinos como asegurados derechohabientes del Seguro Regular y Seguro de Salud Agrario (dependiente e independiente), se realice con la presentación de una copia simple del documento de Reconocimiento de Unión de Hecho

Conforman Equipo Implementador del Plan del Cuadrante Inspectivo y establecen sus funciones

Conforman Equipo Implementador del Plan del Cuadrante Inspectivo y establecen sus funciones

Facultan a la Dirección General de Políticas de Inspección del Trabajo para la organización y realización de las "Ferias Formalízate Ahoras"

Disponen iniciar la implementación del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil - RETCC, en la Región Lima

Disponen la publicación del Acta Final de la Negociación Colectiva en Construcción Civil 2015 - 2016, suscrita entre la Cámara Peruana de la Construcción - CAPECO y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú – FTCCP