Sistema Normativo de Información Laboral - SNIL
BOLETÍN 008 | Julio del 2011
Dirección de Capacitación y Difusión Laboral
NOTICIAS     
 

REGULACIÓN LEGAL DE LAS GRATIFICACIONES Y SU NUEVO MARCO JURÍDICO EN TORNO A LA REDUCCIÓN DE SUS COSTOS LABORALES HASTA EL AÑO 2014

I.- MARCO LEGAL

De acuerdo a nuestro marco legal vigente las gratificaciones por fiestas patrias y la festividad de navidad se encuentran reguladas por su norma matriz o nuclear la Ley N° 27735 – Ley que Regula el Otorgamiento de las Gratificaciones para los Trabajadores del Régimen de la Actividad Privada por Fiestas Patrias y Navidad; por su Reglamento el Decreto Supremo N° 005-2002-TR – Normas Reglamentarias de la Ley que Regula el Otorgamiento de Gratificaciones para Trabajadores del Régimen de la Actividad Privada por Fiestas Patrias y Navidad; con posterioridad en el año 2009 se dicta la Ley N° 29351 – Ley que Reduce Costos Laborales a los Aguinaldos y Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad y su Reglamento el Decreto Supremo N° 007-2009-TR , marco legal destinado a ser aplicado para las gratificaciones por fiestas patrias y navidad de los años 2009 y 2010 y finalmente el domingo 19 de junio del presente año 2011 aparece publicada en el Diario Oficial El Peruano la Ley N° 29714 – Ley que Prorroga La Vigencia De La Ley Nº 29351, Ley Que Reduce Costos Laborales A Los Aguinaldos Y Gratificaciones Por Fiestas Patrias y Navidad, Hasta El 31 De Diciembre De 2014, normatividad que se aplicara bajo los criterios y alcances de la Ley N° 29351 a las gratificaciones de fiestas patrias y navidad de los años 2011, 2012, 2013 y 2014 respectivamente... Leer más

 
RECUERDA QUE

CONSULTAS LABORALES: Si desea una respuesta inmediata a su consulta laboral, llámenos a nuestra línea gratuita 0800-16872 atención de Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 5:15 p.m. tambien puede realizar su consulta de manera escrita entrando a la página web (www.mintra.gob.pe)

DENUNCIAS LABORALES: Si deseas formular una denuncia, ingresa a la página web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.mintra.gob.pe) luego a DENUNCIAS EN LINEA, debes registrarte y formular la denuncia correspondiente; o dirigirse a la oficina de consultas al trabajador del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Todo es con la debida reserva de identidad. Las direcciones son: Sede central Av. Salaverry N° 655 Jesus María; Sede Los Olivos: Av. Antúnez de Mayolo N° 1145 (Urb. Mercurio) Los Olivos; Cono Este: Av. Nicolás Ayllón N° 4332,Urb Los Portales de Javier Prado, Ate. Sede San Juan de Miraflores: Av Los Conquistadores N° 128.

 
 

Las gratificaciones serán abonadas en la primera quincena de julio y diciembre, respectivamente. Siendo indisponible dicho plazo para ambas partes, de lo que se desprende que no es viable el pago fraccionado o por tramos de dicho beneficio laboral sea por acuerdo individual o pacto colectivo con el sindicato e incluso adelantar o postergar su pago.

El monto de cada una de las gratificaciones es equivalente a la remuneración que perciba el trabajador en la oportunidad en que corresponde otorgar el beneficio, se consideran como remuneración, a la remuneración básica y a todas las cantidades que regularmente perciba el trabajador en dinero o en especie como contraprestación de su labor, cualquiera sea el origen o la denominación que se les dé, siempre que sean de su libre disposición.

En caso que el trabajador cuente con menos de seis meses laborados en el periodo correspondiente, percibirá la gratificación en forma proporcional a los meses laborados El Decreto Supremo N° 019-2006-TR – establece como infracción grave en materia de relaciones laborales no pagar u otorgar íntegra y oportunamente las remuneraciones y los beneficios laborales a los que tienen derecho los trabajadores por todo concepto La Ley N° 29714 prorroga la vigencia de la Ley 29351 hasta el 31 de diciembre de 2014, en consecuencia para las gratificaciones de julio y diciembre de los años 2011, 2012, 2013 y 2014 se prorrogara la reducción de los costos laborales, siendo la novedad que se incluye a los jubilados y pensionistas.

 
Linea gratuita
 
    JUNIO 2011
PRINCIPALES NORMAS PUBLICADAS

Ley Nº 29714.- Ley que prorroga la vigencia de la ley 29351, ley que reduce costos laborales a los aguinaldos y gratificaciones por fiesta patrias y navidad, hasta el 31 de diciembre de 2014.

Ley Nº 29711.- Ley que modifica el artículo 70 del Decreto Ley 19990, modificado por la Cuarta Disposición Transitoria y Final de la Ley 28991, sobre protección de aportes en el Sistema Nacional de Pensiones.

Decreto Supremo N° 029-2011-EM.- Reglamento de la Ley de Formalización y Promoción de la pequeña minería y la minería artesanal.

Decreto Supremo N° 008-2011-TR.- Aprueban normas de adecuación al T-REGISTRO y PLAME

Decreto de Urgencia Nº 026-2011.- Dictan medidas extraordinarias y lineamientos en materia de Política Fiscal.

Resolución Ministerial Nº 170-2011-TR.- Declaran que el Gobierno Regional de Lima ha concluido con el proceso de transferencia de funciones sectoriales en materia de Trabajo y Promoción del Empleo.

Resolución Ministerial Nº 162-2011-TR.- Aprueban el plan de actuación de evaluación y certificación de competencias laborales en el lugar de trabajo.

Resolución Administrativa N° 152-2011-CE-PJ.- Disponen medidas para la implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo en los distritos judiciales de Moquegua, Ica, Junín, El Santa y Cajamarca.

Resolución Administrativa Nº 147-2011-CE-PJ.- Autorizan realización de los “Cursos de inducción a la Nueva Ley Procesal del Trabajo”.

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