Versión para Personas con Discapacidad
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CORREO ELECTRONICO - ZIMBRA MAPA DE SITIO MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO CORREO ELECTRONICO - GMAIL
REGISTRO NACIONAL DE AGENCIAS PRIVADAS DE EMPLEO

GENERALIDADES

EL REGISTRO

Es un registro que se encuentra a cargo de la Dirección de Promoción del Empleo Formación Profesional de las DRTPE a nivel regional, en las cuales se registrarán las Agencias Privadas de Empleo que soliciten su inscripción.

La información de estas empresas es de carácter público, por lo que vía pagina Web del MTPE se conoce el número de empresas registradas, domicilio principal, establecimientos, así como su estado, habilitado para operar en el mercado o cancelados por algún motivo.

OBJETIVO

Regular el funcionamiento de las Agencias Privadas de Empleo a fin de que cumplan adecuadamente la función de dinamizar el mercado de trabajo facilitandola vinculación entre la oferta y demanda laboral, así como se garantice una adecuada protección a los solicitantes de empleo.

QUIENES DEBEN INSCRIBIRSE

Deberán solicitar su inscripción en el registro, aquellas personas jurídicas, independientes de la administración publica, que interviene en el mercado de trabajo a efectos de vincular ofertas y demandas de empleo sin convertirse en parte de las relaciones laborales que se deriven entre los solicitantes de empleo y las personas naturales o jurídicas que requieran trabajadores.

PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS

Las agencias privadas de empleo deberán contar con personería jurídica cualquiera sea su modalidad de constitución: Empresa Individual de Responsabilidad Limitada EIRL, Sociedad de Responsabilidad Limitada SRL, Sociedad Anónima SA o Sociedad Anónima Cerrada SAC

Las agencias privadas de empleo tendrán como actividad la establecida en el Código 7491 de la Clasificación Internacional Industrial Uniforme - CIIU debiendo estar acreditado con el RUC expedido por la SUNAT.

EXCLUSIONES

No son consideradas agencias privadas de empleo, las bolsas de trabajo de las instituciones educativas cuya finalidad es la inserción laboral de sus egresados, siempre que las indicadas bolsas de trabajo carezcan de personalidad jurídica propia y no efectúen cobro alguno por servicio

REQUISITOS PARA LA INSCRIPCION

Para la inscripción en el Registro, se deberá presentar una solicitud ante la Autoridad Administrativa de Trabajo competente del lugar en donde se desarrollarán las actividades, adjuntando los siguientes documentos:

 VIGENCIA

La constancia de inscripción será otorgada por el plazo de dos (2) años. El plazo de vigencia se cuenta a partir del día de expedición hasta un día antes de cumplir el plazo establecido
 

DIPTICO INFORMATIVO 
 

OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS

  • Comunicar el cambio de domicilio, razón social y/ denominación con cinco (5) días posteriores de haberse producido el hecho
  • Comunicar trimestralmente la información estadística laboral relacionada con su oferta y demanda de mano de obra. El plazo de presentación es dentro de los 5 días hábiles del trimestre que corresponda

AÑO 2009

ENERO

FEBRERO

MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO

SETIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

I TRIMESTRE — ABRIL 2010
Del 05/04/2010 al 09/04/2010

II TRIMESTRE — JULIO 2010
Del 01/07/2010 al 07/07/2010

III TRIMESTRE — OCTUBRE 2010
Del 01/10/2010 al 07/10/2010

IV TRIMESTRE — ENERO 2011
Del 03/01/2011 al 07/01/2011

 

RELACIÓN DE EMPRESAS

Año 2012

  • Empresas inscritas en el periodo Enero a Octubre 2012
  • Empresas vigentes 
     


Año 2011

  • Empresas inscritas en el periodo de enero a diciembre 2011 

     

Año 2010
Enero - Julio 2010    

 

Año 2009
Enero - Diciembre 2009    



Año 2008
Agosto - Diciembre 2008    

Canceladas 2003 - 2009 

Total de empresas vigentes 

 

DESCARGA DE FORMATOS

Principales formatos utilizados:

MODELO DE SOLICITUD PARA LA INSCRIPCIÓN EN EL RENAPE

MODELO DE SOLICITUD PARA COMUNICAR VARIACIÓN DE DOMICILIO

MODELO DE SOLICITUD PARA COMUNICAR VARIACIÓN DE RAZÓN SOCIAL

MODELO DE SOLICITUD PARA RENOVACIÓN DE REGISTRO

MODELO DE DECLARACIÓN JURADA PARA LA RENOVACIÓN (DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS)

FORMATO DE INFORMACIÓN ESTADÍSTICA LABORAL DE LAS AGENCIAS PRIVADAS DE EMPLEO Y CRONOGRAMA DE PRESENTACIÓN DE ESTADÍSTICAS LABORALES (RM-303-2006-TR)


Actualizado el: 2012-12-27 09:02:33
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